Para una importante empresa del sector distribución situada en la provincia de Murcia, referente a nivel nacional e inmersa en un intenso proceso de Transformación y de Mejora, estamos realizando el proceso de selección de un:
DIRECTOR GENERAL ADJUNTO (Ref. DGA)
Tras un periodo adecuado de formación y de acompañamiento, bajo la supervisión jerárquica del Director General y del Consejo de Administración, el Director General Adjunto liderará la definición y el cumplimiento del Plan de Transformación y Objetivos Generales, Específicos y Estratégicos a nivel global de la empresa, mediante la definición, implantación y seguimiento de las políticas correspondientes, en colaboración con todo el equipo a su cargo.
FUNCIONES:
- Dirigir la Compañía, coordinando las operaciones e incidencias del día a día de la misma, tomando decisiones e implantando estrategias y objetivos con los Directores de Área, y asumiendo la responsabilidad de los resultados de la empresa.
- Liderar la puesta en marcha e implantación en forma y plazo del Proyecto de Transformación, de Profesionalización y de Mejora Continua.
- Reportar al Consejo de Administración.
- Planificar y liderar todas las reuniones estratégicas y de seguimiento con el Consejo de Administración.
- Planificar y liderar todas las reuniones operativas con el Comité de Dirección, así como con cada Director de Área
- Solicitar, aprobar, planificar, impulsar y hacer seguimiento de las Estrategias por Área de toda la Compañía, según las directrices generales marcadas por el Consejo de Administración.
- Poner en marcha, actualizar y analizar el Cuadro de Mando General con el Consejo de Administración.
- Análisis de los Cuadros de Mando por Área y por Departamento. Interpretación y toma de decisiones con los Directores de Área para conseguir los resultados esperados.
- Realización de Presupuestos Anuales y seguimiento de los mismos.
- Liderar la implantación de una metodología Lean Management y de Mejora Continua en la sistemática y metodología diaria de las tareas de todas las Áreas de la empresa.
- Implicar, motivar, formar y dirigir a todo el Equipo Directivo para la consecución de los objetivos de la organización.
- Representar a la empresa y al Consejo de Administración.
- Continuar con la implantación de las políticas de la compañía en relación a la Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Medio ambiente.
REQUISITOS:
- Formación Universitaria Superior y MBA.
- Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares como Director General. Se valorará si dicha experiencia ha sido llevada a cabo en empresas del sector de la distribución.
- Experiencia en la Gestión del Cambio y en la Profesionalización de empresas familiares.
- Grandes dotes de liderazgo y de empatía para poder gestionar equipos y lograr la consecución de los objetivos marcados.
- Se valorará nivel de Inglés Medio-Alto (B2 o superior).
Se ofrece un proyecto profesional muy interesante en una empresa estable y muy consolidada en el sector. Retribución inicial de 55.000-60.000 euros brutos/año en función de la experiencia aportada.
Interesados enviar historial profesional con la referencia indicada a: seleccion@sistemic.es
